山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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隨著建筑資質改革逐步落地,網(wǎng)上申請、審批等業(yè)務均已實現(xiàn),資質審批權下放在全國各地試點,企業(yè)辦理資質也更為快捷方便,不再需要像以往那樣為提交資料四處奔走,那么現(xiàn)在辦理建筑資質的周期縮短了嗎?小編根據(jù)申請資質的流程進行分析,和大家說說建筑資質辦理周期有多長。
一、注冊公司的周期
營業(yè)執(zhí)照是辦理建筑資質的必備材料之一,因此注冊公司是辦理資質前的首要任務。根據(jù)公司注冊的周期,一般需要以下幾個流程:核準名稱1-3個工作日,提交材料5-15個工作日,領取執(zhí)照一個工作日,刻章等事項1-2個工作日??靹t一兩周,慢則一兩月。
二、企業(yè)人才招聘的周期
人員準備時間想要辦理建筑資質,公司還得具備相應數(shù)量的資質人員,如果沒有就需要進行招聘,招聘時長受人員種類、數(shù)量、價格等因素影響存在著不確定性。除此之外企業(yè)還需為員工繳納至少1個月以上的社保,而辦理資質升級則需要繳納三個月的社保,否則無法通過資質審批,因此企業(yè)即便在1個月內順利將員工招聘齊全,加上社保的時間也得耗費2個月。
建造師方面,如果再加上注冊的時間,短的話需要一個半月左右的時間,長的話可能會需要兩到1個月左右的時間,至于辦理資質的其他人員可以跟建造師一起進行招聘。
三、準備資質申請材料的周期
企業(yè)申請資質不僅需要準備各種相關材料,還要制作資質申請時的申報材料。在制作材料之前,企業(yè)可以登錄當?shù)氐淖〗ú块T網(wǎng)站辦理建筑資質業(yè)務,根據(jù)系統(tǒng)要求上傳材料。企業(yè)需提前將所有資料準備齊全分類且制作成掃描件,這一步驟看似簡單但也需要投入一定的時間整理材料,否則容易因為材料問題導致審批不通過。所以準備材料加上等待審批的周期至少要1個月的時間。
四、進行資質申報的周期
在材料以及人員都準備齊全之后,企業(yè)就可以進行資質申報了。從遞交申請書,然后有關的單位審核,再到公示和領取證書階段,如果是技術專業(yè)的人申請辦理,且非常順利的情況下,通常也需要一個月以上才能成功。
五、辦理安許的周期
在通過審批后,拿到資質證書還是無法開展投標施工等活動,企業(yè)還需辦理安許才算完成整個資質辦理的手續(xù),所以辦理安許也是辦理建筑資質周期的最后一步。辦理安許需要配備A、B、C三類人員和相關材料手續(xù),經(jīng)過審核至少還要1個月的時間周期,所以并不簡單。
建筑資質對于企業(yè)來說至關重要,而資質辦理的流程非常繁瑣,對于不熟悉建筑資質辦理流程的企業(yè)來說,要是先多了解一下,必要的話可以找資質服務機構咨詢咨詢,要特別注意人員業(yè)績方面的問題,在準備好相關的辦理材料之后,也要在辦理過程中注意一些辦理的細節(jié)。
資質申報的政策每年都會發(fā)生一定的變化,而資質辦理的復雜是不可否認的。雖然“放管服”改變了不少,但難度依然沒有減少,沒有太大的變化,還是有很多繁瑣的流程要走。那么問題就來了,想要在建筑企業(yè)辦理資質的過程中盡可能地縮短流程,你必須知道哪些環(huán)節(jié)可以節(jié)約時間,提前準備好,同時操作,從而節(jié)約時間。在這里為你整理怎么才能提高辦理速度的一些方法,下面,就給大家做一下梳理。
一、充分了解資質辦理各個環(huán)節(jié)具體流程步驟
大家都知道,建筑資質都是由各個地區(qū)建設主管部門經(jīng)過行政審批同意而得來,而前期還包含了很多準備工作,比如公司注冊、人才招聘并注冊到自己公司、資質申報材料的制作與提交等,這一切雖然看起來十分簡單,但只有辦理的人才會懂得,會遇到各種問題,而且各個地方需要的材料也不一樣,如果不了解基本流程,可能會耽誤很多時間,不過還好近年來已經(jīng)簡政放權,流程簡單化,讓人更容易入手,早些年基本看不懂。
1、熟悉建筑公司注冊流程及要求;
2、了解如何招聘相關人才,注冊到公司的流程及資料;
3、了解資質申報程序,具體由哪一個部門負責審批,是否有一定的人脈關系,可以縮短時間;
4、施工單位需要辦理安全生產許可證,提前了解辦理流程及周期,同步準備好相關的人員,及時上報。
實際上,很多企業(yè)在做基本面了解的時候,根本沒有掌握清楚,了解徹底,從而中途會遇到各種問題,導致時間拖延,而且某些錯誤不能犯,否則拖延的時間至少是1-2個月。
二、合理規(guī)劃建筑資質辦理進度控制
經(jīng)過上述對于每一個環(huán)節(jié)的摸底,已經(jīng)十分了解每一個步驟應該做什么,但為了控制辦理的質量,你需要做一個進度表,嚴格執(zhí)行,才能更好的縮短辦理時間,也就相當于縮短了辦理的流程。從上面可以知道,需要經(jīng)過公司注冊、人才招聘、資料制作、資質審批、安許辦理等幾大環(huán)節(jié),把每一個步驟的時間控制好,就縮短了時間,加快了速度。
1、需要搞清楚每一個步驟的法定辦結時間,把申請資料準備細致,無誤,不能出現(xiàn)被打回的想象,一次成功;
2、人才招聘比較耗時,資金允許的情況下,建議委托人才中介機構和自己招聘同時進行,注冊時,中介幫你注冊,縮短周期;
3、如果企業(yè)在建設局沒有人脈,建議委托資質代辦公司,全程為你服務,可以提高成功率,因為資質申報材料制作,需要經(jīng)驗和人脈,才能更好的通過,否則,耽誤時間以月計算;
4、每一個步驟的領證時間一定需要把握清楚,在上一步快完結之前,下一步需要的材料都提前準備好,讓每一個環(huán)節(jié)都無縫對接,配合完美。
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