山東東方百藝企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
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幾乎所有的建筑企業(yè)在處理施工資格時(shí)都遇到了問(wèn)題：施工資格管理本來(lái)就很困難，一旦涉及資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)增項(xiàng)等問(wèn)題，繁瑣的過(guò)程和繁瑣的手續(xù)會(huì)坑哭辦理資質(zhì)的人，好不容易通過(guò)所有的程序，但卻
發(fā)現(xiàn)得到“審核不通過(guò)”，真的讓人氣餒！以住房建設(shè)部今年發(fā)布的第一批、第二批《關(guān)于建筑施工企業(yè)資質(zhì)審查意見(jiàn)的通知》為例，企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)的二次合格率不到10%。那么，資質(zhì)難辦有兩方面，在這里給
大家介紹一下。
首先，人員很難完全達(dá)到審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
眾所周知，施工資格可分為兩個(gè)序列，即施工總承包(12項(xiàng))和專(zhuān)業(yè)承包(36項(xiàng))。申請(qǐng)新設(shè)建筑資質(zhì)必須從最低一級(jí)開(kāi)始，但施工企業(yè)申請(qǐng)相應(yīng)資質(zhì)時(shí)，往往難以達(dá)到該等級(jí)所要求的專(zhuān)業(yè)和數(shù)量的人員證書(shū)。
因此，人員也是施工資質(zhì)管理的一個(gè)重要方面。
第二，績(jī)效難以完全滿(mǎn)足審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
此外，根據(jù)新版“施工企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”，可以看出，各類(lèi)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中的最低等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)明確指出，施工企業(yè)必須提供項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)。而且所有業(yè)績(jī)都必須在建委備案，這大大增加了申請(qǐng)資質(zhì)的難度。因
此，績(jī)效是影響施工質(zhì)量管理的另一個(gè)重要方面。
而且，在施工資質(zhì)招標(biāo)的漫長(zhǎng)過(guò)程中，涉及到各部門(mén)的復(fù)雜審批和高成本。對(duì)于大多數(shù)建筑公司來(lái)說(shuō)，它們只能根據(jù)要審查的項(xiàng)目進(jìn)行審查。但這一過(guò)程費(fèi)時(shí)費(fèi)力，很可能導(dǎo)致失敗，不值得付出代價(jià)。施工
資格管理的難度越來(lái)越大，大型企業(yè)通過(guò)努力獲得施工資格定額是不符合成本效益的，這是不可理喻的事實(shí)。因此，如果企業(yè)在短期內(nèi)不能使員工達(dá)到操作資格的要求，選擇一家正式的資質(zhì)代理公司是一種較好
的方法，可以防止自身盲目地浪費(fèi)人力和物力。
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