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施工企業(yè)資質(zhì)辦理不是一件容易的事，前期材料的準(zhǔn)備，以及后來的資質(zhì)申報，審查，這個過程比較繁瑣。但即使施工企業(yè)的資質(zhì)管理非常復(fù)雜，作為一個企業(yè)，施工資質(zhì)證書也是企業(yè)必備的資質(zhì)證書。在資質(zhì)辦理過程中，企業(yè)經(jīng)常遇到人員不足、績效差等問題，導(dǎo)致資質(zhì)管理失敗。那么如何解決這些問題呢？
建筑資質(zhì)辦理人員不足怎么辦
在資質(zhì)辦理過程中，施工企業(yè)需要培養(yǎng)相應(yīng)的人員，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)明確界定企業(yè)人員，符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求可以作為有效的人進行，并要求人員的學(xué)歷。專業(yè)和職稱等條件符合職位要求，如果人員的學(xué)位和職位與要求不一致，其他方面從業(yè)資歷以及個人業(yè)績等滿足要求也是可能的。例如，企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備建筑工程總承包三級資質(zhì)。資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)的建設(shè)者必須是建筑工程專業(yè)或機電專業(yè)。企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗，具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上職稱或者建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書。中級以上職稱人員為建筑工程專業(yè)。相關(guān)專業(yè)。企業(yè)主管技術(shù)人員或者注冊建筑師負(fù)責(zé)完成本類二級或更高標(biāo)準(zhǔn)要求的項目的執(zhí)行情況。在資質(zhì)辦理的過程中，企業(yè)的人員需要滿足相應(yīng)專業(yè)、職業(yè)資格、工作經(jīng)驗等的要求。為了成為一名有效的人來進行資質(zhì)申報。
建筑企業(yè)資質(zhì)辦理業(yè)績不達標(biāo)怎么辦
建筑施工企業(yè)的資質(zhì)對其業(yè)績也有一定的要求。建筑施工企業(yè)績效是衡量企業(yè)綜合實力的重要指標(biāo)。企業(yè)在進度表運行過程中應(yīng)注意項目業(yè)績的積累，積極記錄業(yè)績，妥善保管能代表企業(yè)業(yè)績的招標(biāo)、工程合同和榮譽證書。
施工企業(yè)不能在業(yè)績不全或沒有業(yè)績的情況下進行資質(zhì)升級嗎？
不，現(xiàn)在很多有資質(zhì)的代辦公司都可以提供業(yè)績補全業(yè)務(wù)，但成本會很高。如果企業(yè)必須升級資質(zhì)，可以讓有資質(zhì)的代辦公司補全業(yè)績，或者慢慢積累自己的業(yè)績。
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