山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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建筑施工企業(yè)資質(zhì)證書是企業(yè)必備的資質(zhì)證書，是衡量和評(píng)價(jià)建筑施工企業(yè)綜合實(shí)力的重要指標(biāo)，是承接建筑工程和參加招投標(biāo)的必要條件。建筑施工企業(yè)必須具備相應(yīng)條件，方可進(jìn)行資質(zhì)管理。建筑施工企業(yè)有一定的凈資產(chǎn)要求，企業(yè)主要人員和工程業(yè)績等方面要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)建筑工程企業(yè)的主要人員來說，三級(jí)資質(zhì)的辦理需要五名建造師人員.建筑資質(zhì)的類型或等級(jí)不同，對(duì)較早時(shí)數(shù)量的要求也不同。那么，建造師的重要作用是什么呢？
建筑企業(yè)要想在未來更好地發(fā)展，就必須承擔(dān)更多的建設(shè)項(xiàng)目。必須提高建筑施工企業(yè)的資質(zhì)。在升級(jí)建筑企業(yè)資質(zhì)的過程中，企業(yè)需要配備一定數(shù)量的建造師。如果資質(zhì)不能滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，企業(yè)很難通過資質(zhì)維護(hù)或升級(jí)。
第二，施工企業(yè)除了有施工資質(zhì)證書外，還必須有一定數(shù)量的施工人員來承擔(dān)工程。不同的建筑面積和項(xiàng)目投資有一定的要求。因此建造師對(duì)企業(yè)非常重要。
那么建造師的未來方向是什么呢？住房和建設(shè)部頒布了一系列政策，其中二級(jí)建造師人員淡出企業(yè)資質(zhì)管理，裁撤八大員，加強(qiáng)個(gè)人實(shí)踐體系，但建筑企業(yè)的資質(zhì)不斷得到簡(jiǎn)化。然而，第二級(jí)建造師的人員仍是施工企業(yè)承擔(dān)工程項(xiàng)目所必需的。
建筑企業(yè)資質(zhì)改革正在進(jìn)行中，由于資質(zhì)改革的變化，建筑業(yè)的發(fā)展將不能加快發(fā)展的步伐。二級(jí)建筑師作為建筑企業(yè)發(fā)展的基石，是建筑工程行業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。在未來，二級(jí)建筑師將朝著更積極的方向發(fā)展。
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